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Matt Nettleton | Indianapolis, IN
 

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Our Approach

The World’s Largest Training Organization

 


There's nothing "soft" about these skills...

We specialize in solving the tough, 复杂的业务挑战通过经过验证的通信系统, developing, and motivating people.

Your definitive path to Sales Mastery

Sandler销售系统已经帮助超过100万的销售人员通过避免玩家玩游戏,并让销售人员控制对话而更容易地销售.

Your guide to Organizational Excellence

我们的管理和执行领导课程为您提供战略,以建立一个防弹业务通过合作, accountability, and productive coaching conversations.

Your GPS to Sustainable Success

我们不仅为您提供发展业务所需的技能, 但随着时间的推移,我们会帮助你培养必要的态度和习惯,以持续有效地实施这些技术.


#HowToSucceed

桑德勒会改变你思考和沟通的方式.



Our Founder's Philosophy

At Sandler, 我们为自己践行我们的理念和践行我们的创始人所定义的核心价值观而感到自豪, David Sandler,为我们和我们的全球客户名单带来了50多年的成功.

Sales Training

In 1967, David Sandler realized that the traditional sales model was broken. Feature and benefit selling, discounting, 高压战术导致了恶性循环, 与律师和政客一样,销售人员也是人们最讨厌的职业之一. They deserved better. Prospects deserved better. And, he set out to design a better methodology, 基于对双方都有效的行为心理学.

他开发了桑德勒销售系统,因为他相信:

  • Salespeople are professionals and deserve respect.
  • The prospect must qualify for the salesperson’s time.
  • 销售人员必须遵循一个可重复和可伸缩的系统.

Leadership Training

桑德勒还发现,领导力和销售管理往往是一项不可能完成的任务. 销售领导被要求做最艰难的工作, grow revenue to support the rest of the organization, without any support, tools, or training. Sandler的培训使销售领导者能够建立一个建立在生产行为之上的管理框架, collaboration, and accountability.

  • You can only manage what you can control. Manage behavior, not results.
  • Lead the team, motivate individuals. 人们会因为他们的理由而努力工作,而不是你的.
  • You must use a playbook for success. 指导、培训和指导其他人执行流程.

Success

桑德勒很快意识到,要想成功,销售人员和领导者需要的不仅仅是销售脚本和策略. People, left to their own devices, will default to their comfort zone, fall victim to their fears, and the new system will fail to take hold.

为了让人们实践他所教授的沟通原则,他们需要正确的方法:

  • Attitude: 对自己、对公司、对市场有一个支持性的信念.
  • Behavior:目标、计划和在短期和长期基础上采取的明确行动.
  • Technique:执行系统的战略、战术和个人存在.

Reinforcement

David Sandler 是一个真正的梦想家,专注于为我们的客户创造实质性的改变和持久的成功. 当他发现这些新理念不足以创造积极的结果和投资回报率时,他终于取得了突破. He wrote the best-selling book, You Can’t Teach a Kid to Ride a Bike at a Seminar, because he found that:

Awareness and knowledge are not enough. 你不可能通过听别人谈论某件事而变得更好.
你必须应用和练习你的新技能来看到结果!
持久的结果和永久的改变来自于长期的强化.


Award-winning training company.

桑德勒培训是世界上领先的销售培训和领导力发展公司之一.

 

David H. Mattson, President and CEO

Mattson 在公司成立之初与桑德勒密切合作,并于2007年担任领导职务. Mattson is a 7-time best-selling author, 全球销售和管理思想领袖和主讲人. 他为桑德勒的投资组合增加了许多项目,包括 Sandler Enterprise Selling, Leadership for Organizational Excellence, and Strategic Customer Care.

 

The Road to Excellence

戴夫•马特森(Dave Mattson)所著的畅销书可以帮助你确定, exactly, 站在你的公司和组织卓越之间——以及你能做些什么.

Why Sandler Works!

We have collected the best practice for sales, 50多年来,来自世界各地数千名培训师和数百万参与者的领导力和组织成功.

  • Proven System

    Our highly innovative programs, created by Sandler professionals, 是否经过世界各地的专业人士超过50年的测试和证明其有效性.

  • Sustainable Success

    我们独特的方法强调持续的重复——我们称之为“强化训练”.它有助于加速你的学习路径,然后随着时间的推移,你的成功会成倍增加, 因为我们的理念已经成为贵公司DNA的一部分.

  • Customized to your needs

    我们可以定制我们的项目,以满足贵公司独特的目标和挑战. 我们还根据从Sandler培训师和世界各地数千名客户收集的最佳实践不断更新我们的项目.

  • Unique Training Delivery

    在我们第一次培训研讨会激动人心之后很久, 我们将继续通过正在进行的培训讲习班加强你们的人员所学到的知识, individual coaching sessions, and interactive online tools. 我们是唯一提供这种持续强化的组织.

  • Simplicity

    Sandler方法简单且易于应用于团队的日常活动中. 这与许多过度工程化的方法形成了鲜明的对比,这些方法的流程人们不会使用,理念管理者也无法强化.

  • Modern Training

    我们提供许多不同的学习模式和媒介,以支持所有类型的学习者和能力. 从播客和微学习到工作辅助和应用程序,我们有适合您需求的现代工具.


Take the next step.

成功之旅从你所在的地方开始,从今天开始!