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桑德勒的业务解决方案

一种系统的成功方法,无论行业或组织规模.

你试过训练吗, 结果令人失望, 或者只是没坚持多久?

考虑与一家拥有40年长期业绩记录的培训公司合作, 为我们的客户提供可持续的改进和增长.  我们不是快速解决问题的方法,因为我们知道“快速解决问题”根本不是解决问题的方法. 我们会长期支持你的, 通过合作实现永久性改变, 增长, 而成功的使用则屡获殊荣, 经过验证的方法结合由经验丰富的培训人员提供的强化培训. 结果? 可衡量的、可持续的、持久的改进. 这是一个无与伦比的成功组合. 

可持续的行为改变

我们独特的持续强化方法加速您的学习路径,并创建易于遵循的活动的路线图,将帮助您达到顶峰,并留在那里.

The Sandler Difference > 

态度,动机,
和参与

我们意识到我们的参与者不是机器人,让人们理解和支持组织变革有时甚至比你所寻求的行为变革更重要.

Leadership for Organization Excellence > 

技术打败
你的配额

桑德勒的策略是心理学中最佳实践的集合, 沟通, 研究, 在全球拥有数千名成功的销售培训师, 领导人, 和销售人员.

Resource Library > 

当您的组织不需要“一刀切”的方法时

并不是所有的公司都以同样的方式进行开发、销售或服务. 当您为高绩效团队的培训投资时,您希望得到可衡量的结果.

不要放弃希望. 可能发生变化.

 

也许你该考虑找一个培训伙伴,他会根据你的需要为你定制培训计划, 不管你的行业或组织结构如何.

一个有经验的培训伙伴,能在小的项目上持续取得成功, 全球的中等规模或财富500强客户.

桑德勒结果小册子

我们提供的结果

当你希望增长来自于从领导团队到客户服务团队的生产力提高时.


看看桑德勒能为你做什么
通过填写此表格,您同意接受桑德勒培训的沟通. 你可以在任何时候选择退出.

通过24/7的额外强化,进一步最大化你在销售和管理培训方面的投资.

 

桑德勒印第博客

对当前销售、销售管理、领导力和管理主题的见解和提示. 我们邀请您对我们的帖子发表评论,并将它们传递给您的同事.

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